Евразийский союз экспортёров приступает к последовательному развитию института региональных представителей в ключевых субъектах Российской Федерации.
Региональная сеть рассматривается Союзом как одно из стратегических направлений долгосрочного развития ЕАСЭ и расширения его присутствия в экономически значимых регионах страны.
Региональный представитель ЕАСЭ является доверенным представителем Союза на территории соответствующего субъекта Российской Федерации. Эта роль предполагает высокий уровень профессиональной репутации, управленческого опыта, общественного доверия и способности формировать вокруг Союза устойчивую деловую среду.
Институт региональных представителей формируется преимущественно по закрытой рекомендательной модели. К рассмотрению приглашаются признанные представители делового, управленческого, экспертного и общественного сообщества, чья профессиональная биография, заслуги, репутация и масштаб опыта соответствуют уровню ответственности Союза.
Основанием для рассмотрения кандидатуры могут стать рекомендации членов ЕАСЭ, руководства Союза, Попечительского совета, партнёров и авторитетных представителей профессионального сообщества, а также выдающийся профессиональный, предпринимательский, управленческий или общественно-деловой опыт кандидата.
Статус регионального представителя предполагает персональную номинацию, внутреннее рассмотрение и высокий уровень доверия со стороны Союза.
Одним из ключевых направлений деятельности региональных представителей станет развитие деловой и общественной дипломатии.
ЕАСЭ рассматривает региональную сеть как инструмент формирования устойчивых профессиональных связей между российскими регионами, предпринимательским сообществом, экспертными институтами и зарубежными партнёрами.
Особое значение Союз придаёт развитию сотрудничества в пространстве БРИКС, ШОС, стран Ближнего Востока и Северной Африки, MENA, а также государств Глобального Юга.
Региональный представитель сможет содействовать развитию международных контактов, подготовке бизнес-миссий, деловых встреч, переговоров, отраслевых инициатив, инвестиционных проектов и новых форматов межрегиональной кооперации.
Важное место занимает развитие двух взаимосвязанных контуров взаимодействия.
B2B, business to business: прямые деловые связи между российскими и зарубежными компаниями, производственная и экспортная кооперация, поиск партнёров, развитие совместных проектов и новых рынков.
G2B, government to business: профессиональный диалог предпринимательского сообщества с государственными институтами, институтами развития, профильными организациями и международными площадками в рамках компетенции Союза.
Региональный представитель становится связующим звеном между региональной экономической повесткой и возможностями ЕАСЭ, помогая формировать содержательные инициативы и выводить их на межрегиональный и международный уровень.
В круг задач регионального представителя могут входить:
- развитие отношений с предприятиями, экспортёрами и предпринимательским сообществом региона;
- формирование региональной деловой и экспертной повестки;
- развитие членской и партнёрской сети ЕАСЭ;
- выявление перспективных экспортных, инвестиционных и кооперационных проектов;
- организация деловых мероприятий, встреч и профессиональных площадок;
- развитие международных и межрегиональных контактов;
- подготовка предложений для бизнес-миссий и совместных проектов;
- взаимодействие с отраслевыми объединениями, экспертными организациями и институтами развития;
- участие в аналитических, образовательных и кадровых инициативах Союза;
- представление значимых региональных инициатив на площадках ЕАСЭ;
ЕАСЭ предусматривает последовательную институциональную модель развития региональной сети.
Первоначальный этап связан с назначением регионального представителя ЕАСЭ, определением территории его ответственности, задач и полномочий.
Следующим этапом становится формирование устойчивого регионального контура, включающего деловые связи, членов и партнёров Союза, экспертное сообщество, проекты и регулярную деятельность.
При достижении необходимого масштаба Союз может принять решение о создании в регионе полноценного представительства ЕАСЭ в установленном законодательством порядке.
Региональный представитель, сформировавший устойчивое направление и подтвердивший результаты своей работы, рассматривается в качестве естественного кандидата на руководство таким представительством.
Региональный представитель → региональная деловая сеть → проекты и членское сообщество → устойчивое присутствие ЕАСЭ → полноценное представительство Союза
ЕАСЭ рассматривает институт региональных представителей как одну из наиболее ответственных форм участия в деятельности Союза.
В центре отбора находятся:
- профессиональная и деловая репутация;
- значимый управленческий или предпринимательский опыт;
- признание в профессиональном сообществе;
- знание экономики и специфики региона;
- развитая сеть деловых и общественных связей;
- опыт межрегионального или международного взаимодействия;
- способность представлять интересы Союза на высоком профессиональном уровне;
- личная готовность участвовать в развитии долгосрочных проектов ЕАСЭ;
Члены Союза, партнёры и представители профессионального сообщества могут направлять персональные рекомендации и номинации кандидатов.
Каждая кандидатура проходит внутреннее рассмотрение и согласование в соответствии с установленным порядком Союза.
Для Евразийского союза экспортёров развитие регионального присутствия означает создание сильной сети представителей, способных соединять российские территории с международной деловой повесткой, развивать общественную и деловую дипломатию и создавать новые возможности взаимодействия со странами БРИКС, ШОС, MENA и Глобального Юга.
«Региональный представитель ЕАСЭ представляет миссию, ценности и интересы Союза в регионе и формирует основу для будущего полноценного институционального присутствия ЕАСЭ на территории.»
